Een uitzendkracht is een veelgehoorde term op de Nederlandse arbeidsmarkt. Voor ZZP'ers en freelancers is het goed om te weten wat het precies inhoudt en hoe het verschilt van zelfstandig werk.
Wat is Uitzendkracht?
Een uitzendkracht is iemand die tijdelijk via een uitzendbureau bij een opdrachtgever werkt. Je hebt een arbeidsovereenkomst met het bureau, niet direct met het bedrijf. Dit verschilt van een ZZP'er, die zelfstandig factureert en eigen risico's draagt. In Nederland regelt de Wet allocatie arbeid de regels hieromtrent.
Waarom is dit belangrijk?
Voor freelancers matters het omdat uitzendwerk een alternatief biedt als je even geen ZZP-opdrachten hebt. Het geeft stabiliteit zonder eigen KvK-inschrijving. Je leert ook hoe opdrachtgevers denken over flexibele krachten, wat helpt bij netwerken en onderhandelen als ZZP'er.
Hoe werkt het?
Een bedrijf heeft tijdelijk personeel nodig en schakelt een uitzendbureau in. Het bureau selecteert een uitzendkracht en sluit een contract af. Jij werkt op de opdrachtgever, maar loon en administratie gaan via het bureau. Na afloop kun je doorstromen naar nieuw werk via netwerken of platforms.
Voor- en nadelen
Voordelen zijn flexibiliteit zonder eigen risico's, doorbetaling bij ziekte en snelle opdrachten. Nadelen omvatten hogere kosten voor opdrachtgevers door bureau-marge, minder vrijheid in werktijden en geen eigen tariefstelling zoals bij ZZP. Voor jou als freelancer biedt het een veilige start, maar beperkt ondernemerschap.
Conclusie
Uitzendkracht is ideaal voor tijdelijk werk met minder risico's dan ZZP. Het past bij starters in de freelancemarkt. Kies bewust tussen uitzendwerk en zelfstandig ondernemen op basis van je situatie.
Gerelateerde onderwerpen
Klaar om te freelancen?
Download de HFS Freelancers app en ontdek flexibele shifts in jouw regio. Of bekijk meer begrippen in onze kennisbank.
