Detachering is een populaire arbeidsvorm voor ZZP'ers en freelancers in Nederland. Het biedt een tussenstap tussen loondienst en zelfstandig freelancen.
Wat is Detachering?
Detachering betekent dat een detacheerbureau een professional inhuurt en deze tijdelijk 'detacheren' bij een opdrachtgever. Voor ZZP'ers werk je als freelancer via zo'n bureau bij een klant, maar je bent in dienst bij het bureau. Dit geeft toegang tot opdrachten zonder directe contracten met eindklanten. Het is gangbaar in IT, finance en engineering.
Waarom is dit belangrijk?
Detachering biedt ZZP'ers financiële stabiliteit en minder administratieve rompslomp. Je hoeft niet zelf opdrachten te zoeken via netwerken of platforms, want het bureau regelt dat. Het is ideaal als je wilt focussen op je werk en risico's zoals non-betaling wilt vermijden. Voor starters helpt het bij het opbouwen van ervaring en referenties.
Hoe werkt het?
Je registreert je bij een detacheerbureau dat je skills matcht met opdrachten. Na akkoord teken je een contract met het bureau, niet met de klant. Je werkt on-site of remote bij de opdrachtgever, terwijl het bureau loon, facturen en belastingen regelt. Opdrachten duren vaak 6-12 maanden en worden verlengd.
Voor- en nadelen
Voordelen zijn een vast inkomen zonder acquisitie, toegang tot grote projecten via het bureau-netwerk en ontzorging op HR en administratie. Nadelen omvatten een marge die het bureau inneemt waardoor je netto uurtarief lager is, minder vrijheid in werktijden en afhankelijkheid van het bureau voor nieuwe klussen. Kies bewust op basis van je situatie.
Conclusie
Detachering is een slimme optie voor ZZP'ers die stabiliteit zoeken zonder fulltime loondienst. Het combineert vrijheid met zekerheid. Overweeg het als je starters bent of risico's wilt minimaliseren.
Gerelateerde onderwerpen
Klaar om te freelancen?
Download de HFS Freelancers app en ontdek flexibele shifts in jouw regio. Of bekijk meer begrippen in onze kennisbank.
