Een werkgeversmerk is een keurmerk dat platforms helpt bij het inhuren van ZZP'ers zonder risico op schijnzelfstandigheid. Het geeft jou als freelancer meer zekerheid bij opdrachten.
Wat is Werkgeversmerk?
Een werkgeversmerk is een officieel keurmerk van de Belastingdienst voor platforms die freelancers en ZZP'ers inhuren. Het bewijst dat het platform voldoet aan strenge regels om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Zo kunnen opdrachtgevers veiliger werken met zelfstandigen zonder risico op naheffingen van loonbelasting en premies.
Waarom is dit belangrijk?
Voor jou als ZZP'er betekent een werkgeversmerk meer vertrouwen van opdrachtgevers, wat leidt tot snellere en veiligere opdrachten. Het vermindert administratieve rompslomp en risico's op betwistingen met de fiscus. Platforms met dit merk zijn betrouwbaarder, zodat jij je kunt focussen op je werk in plaats van juridische zorgen.
Hoe werkt het?
Platforms vragen het merk aan bij de Belastingdienst door aan te tonen dat hun overeenkomsten modelovereenkomsten zijn en dat ze controle houden op zelfstandigheid. Na controle en goedkeuring mogen ze het keurmerk voeren. Jij herkent het aan het logo op de site en kunt er op vertrouwen dat opdrachten compliant zijn.
Voor- en nadelen
Voordelen zijn onder meer meer opdrachtgevers die kiezen voor gecertificeerde platforms, snellere betalingen en minder risico op herkwalificatie als werknemer. Nadelen: niet elk platform heeft het nog, het geldt vooral voor bepaalde sectoren en je moet zelf checken of het up-to-date is. Kies bewust voor platforms met dit merk via netwerken of vergelijkingen.
Conclusie
Een werkgeversmerk maakt freelancen in Nederland veiliger en professioneler. Check altijd of je platform het heeft voor gemoedsrust. Zo bouw je sterker aan je ZZP-carrière.
Gerelateerde onderwerpen
Klaar om te freelancen?
Download de HFS Freelancers app en ontdek flexibele shifts in jouw regio. Of bekijk meer begrippen in onze kennisbank.
