De opzegtermijn is een essentieel begrip voor freelancers en ZZP'ers in Nederland. Het regelt de tijd tussen opzegging en einde van een opdrachtovereenkomst.
Wat is Opzegtermijn?
Opzegtermijn is de verplichte periode die je in acht moet nemen na het opzeggen van een contract tot het daadwerkelijk eindigt. Voor ZZP'ers en freelancers geldt dit vooral in opdrachtovereenkomsten. Je komt het tegen bij platforms, netwerken of directe opdrachtgevers. Het voorkomt dat contracten abrupt stoppen en geeft beide partijen voorbereidingstijd.
Waarom is dit belangrijk?
Voor jou als freelancer biedt opzegtermijn stabiliteit in je inkomsten. Het beschermt tegen plotselinge opzeggingen door opdrachtgevers en geeft tijd voor nieuwe opdrachten. Andersom voorkom je goodwillverlies bij je eigen opzeggingen. In Nederland helpt het geschillen te vermijden en voldoet het aan wettelijke normen voor eerlijke contracten.
Hoe werkt het?
De duur staat meestal in je contract of opdrachtovereenkomst, vaak 1 tot 3 maanden. Als het niet gespecificeerd is, geldt een redelijke termijn gebaseerd op opdrachtduur en branche. Je zegt op per brief of e-mail met duidelijke datum. Tel de periode vanaf ontvangst en beëindig formeel op de einddatum.
Voor- en nadelen
Voordelen van een opzegtermijn zijn meer voorspelbaarheid in je planning en kans op verlenging of referenties. Het dwingt tot professionele afhandeling. Nadelen zijn minder flexibiliteit bij betere kansen elders en mogelijke kosten tijdens de periode. Weeg dit af bij het aangaan van contracten en onderhandel over kortere termijnen waar mogelijk.
Conclusie
Begrijp opzegtermijn goed om als ZZP'er risico's te minimaliseren. Check altijd je contract en communiceer helder. Zo houd je je freelance carrière soepel en professioneel.
Klaar om te freelancen?
Download de HFS Freelancers app en ontdek flexibele shifts in jouw regio. Of bekijk meer begrippen in onze kennisbank.
